Passa al contingut principal

Ingeniero hidráulico per a Noruega

Palfinger Dreggen has long traditions in serving the worldwide shipbuilding and oil 
and gas industry with customized marine cranes and lifting equipment. PALFINGER DREGGEN’s headquarter is centrally located in Sandviken, Bergen, with additional production facilities in Poland, Korea and Brazil. The company’s production facilities and partners worldwide enable PALFINGER DREGGEN to offer their customers access to a group of companies, covering all aspects within the field of cranes and lifting equipment. The company has recently strengthened its position towards the international market by opening offices in Brazil, USA, Slovakia and Korea. Further information about the company, please visit: www.palfingermarine.com 

Job Profile: 

TALENTED, AMBITIOUS AND READY FOR A CHALLENGE? We are currently looking for a Hydraulic Engineer for a full time permanent position in our Technical Department at Palfinger Dreggen. JOB PROFILE: Design of hydraulic system for marine and offshore cranes, specify 
components of hydraulic systems and prepare technical documentation according to Technical 
Department procedures, customer requirements and international standards. Cooperate with colleagues from other disciplines in the Technical Department during design of complete product. Support hydraulic assembly work in workshop. Technical support for Service Engineers during their service assignment or commissioning. 

Position demands: 

Hydraulic Engineer with MSc or BCs degree. Experience from similar position and proven good technical understanding, can compensate for lack of formal education. 3 to 4 years’ 
experience in Hydraulics, but newly graduates are also encouraged to apply. Experience in using AutoCAD. Good English skills, both written and oral. 

Please apply at Delta hr
Se ruega envío de datos básicos (Nombre y apellidos y liuugar de procedencia a: pergarrf@jcyl.es REF. 
HYDRAULIG ENGINEER, BERGEN 
For more information contact: Kathrine Høydal, Human Resources Manager, Phone +47 484 86 742.


Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

11 Beques de col·laboració a desenvolupar en els diferents serveis del CCCB, curs 2018

Aquestes beques tenen per objecte el perfeccionament docent dels beneficiaris per tal de completar la seva formació pràctica i contribuir en la inserció laboral, fomentant l’autoformació i aproximant els estudiants al context professional.

Podran sol·licitar la seva participació en la present convocatòria les persones que reuneixin algun dels requisits següents: 

Estar matriculat en la Facultat de la Universitat corresponent, cursant estudis de grau amb un mínim de 120 crèdits superats, màster o doctorat, durant el curs acadèmic 2017 -2018.Estar titulat en els estudis de grau, màster, corresponents a la beca per la qual s’opta. La data de la titulació ha de ser posterior a l’any 2013. No es podran presentar a la present convocatòria aquelles persones que hagin gaudit amb anterioritat d’una beca del CCCB.

Àrea d’Audiovisuals i CCCBLab Nombre de beques: 2 
Àrea de Debat i Educació: Nombre de beques: 3
Àrea d’Exposicions i Activitats Culturals: Nombre de beques: 3
Servei de Comunicació: Nombre…

Smart Cities Challenge by Philips Lighting

You are a driven start-up ready to take part in a bright adventure to improve our cities and make them smarter, more efficient, more sustainable... among other things! You know anything there is to know about IoT, AI, sensors, light, technology, smart cities and want to propose innovative ideas and solutions that will have a real impact on our everyday life? Then this challenge is for you!

Philips Lighting invites start-ups from across the world to join this new challenge - coming up with innovative ideas and solutions to answer the following problematic:

How can we use lighting networks to improve our cities and everyday life?

Deadline 10/06/2018

Més informació

Guía Hays del Mercado Laboral 2019

La Guía del Mercado Laboral 2019, elaborada por Hays, te ofrece toda la información que necesitas para tener un retrato del panorama laboral durante este año. Este estudio cuenta con las respuestas de más de 2.500 profesionales, 5.000 empresas, y 50 escuelas y universidades como representación del sector académico. 

Se trata de una publicación de carácter anual donde se analiza la evolución del Mercado Laboral en España, incluyendo los salarios que se ofrecen en este momento y las posiciones que van a generar más empleo en los sectores en los que tenemos presencia: Atención al Cliente, Banca, Construcción e Inmobiliaria, Digital, Finanzas, Ingeniería, Legal, Life Sciences, Logística, Marketing y Ventas, Office Support, Recursos Humanos, Retail, Seguros y Tecnologías de la Información. 

Sol·licitar