Passa al contingut principal

Performance Engineering per el BSC

BSC is looking for a candidate with a technical profile to join in the Operations Department of the Center. The contract will be temporary and the salary conditions will depends on the profile, knowledge and experience of the candidate.

Main Responsibilities:
The candidate will be in charged of the correct operation of the queuing system, configuration ans its maintenance:
  • Responsible of the maintenance and the implementation of the Marenostrum (Supercomputer) monitoring as well as the any other HPC service of the Center
  • Log management execution of MareNostrum HPC services
  • Maintenance and management of MareNostrum accounting, the HPC services of the Center and the projects  of the Center such as RES, PRACE
  • Development and improvement of existing applications to the evolution of any area that we have any kind  of responsibility:
           - Accounting
           - Queuing system
           - Monitoring
           - Automation othe user's management in the queuing system
           - Analysis and reporting about the operation scheduling study

Requirements:
Minimum University degree: Diploma or superior Engineering, preferably in Computer Sciences
  • Extensive experience and knowledge:
          - Programming in scripting (Perl mainly)
          - Programming and debug on C programs
          - Web services develop
  • Advance knowledge on UNIX/Linux configuration services
  • Knowledge and experince in use, configurations and installation of queuing systems and managements of HPC clusters will be evaluated
  • Knowledge and experience in use, configurations and installation of monitoring systems (Ganglia...)
  • Experience in use and installation grid and middleware tools
  • Proactivity, responsibility and organization capacity
  • Intermediate level of English
Deadline 20/03/2014

Més informació i aplicacions

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

11 Beques de col·laboració a desenvolupar en els diferents serveis del CCCB, curs 2018

Aquestes beques tenen per objecte el perfeccionament docent dels beneficiaris per tal de completar la seva formació pràctica i contribuir en la inserció laboral, fomentant l’autoformació i aproximant els estudiants al context professional.

Podran sol·licitar la seva participació en la present convocatòria les persones que reuneixin algun dels requisits següents: 

Estar matriculat en la Facultat de la Universitat corresponent, cursant estudis de grau amb un mínim de 120 crèdits superats, màster o doctorat, durant el curs acadèmic 2017 -2018.Estar titulat en els estudis de grau, màster, corresponents a la beca per la qual s’opta. La data de la titulació ha de ser posterior a l’any 2013. No es podran presentar a la present convocatòria aquelles persones que hagin gaudit amb anterioritat d’una beca del CCCB.

Àrea d’Audiovisuals i CCCBLab Nombre de beques: 2 
Àrea de Debat i Educació: Nombre de beques: 3
Àrea d’Exposicions i Activitats Culturals: Nombre de beques: 3
Servei de Comunicació: Nombre…

Smart Cities Challenge by Philips Lighting

You are a driven start-up ready to take part in a bright adventure to improve our cities and make them smarter, more efficient, more sustainable... among other things! You know anything there is to know about IoT, AI, sensors, light, technology, smart cities and want to propose innovative ideas and solutions that will have a real impact on our everyday life? Then this challenge is for you!

Philips Lighting invites start-ups from across the world to join this new challenge - coming up with innovative ideas and solutions to answer the following problematic:

How can we use lighting networks to improve our cities and everyday life?

Deadline 10/06/2018

Més informació

Guía Hays del Mercado Laboral 2019

La Guía del Mercado Laboral 2019, elaborada por Hays, te ofrece toda la información que necesitas para tener un retrato del panorama laboral durante este año. Este estudio cuenta con las respuestas de más de 2.500 profesionales, 5.000 empresas, y 50 escuelas y universidades como representación del sector académico. 

Se trata de una publicación de carácter anual donde se analiza la evolución del Mercado Laboral en España, incluyendo los salarios que se ofrecen en este momento y las posiciones que van a generar más empleo en los sectores en los que tenemos presencia: Atención al Cliente, Banca, Construcción e Inmobiliaria, Digital, Finanzas, Ingeniería, Legal, Life Sciences, Logística, Marketing y Ventas, Office Support, Recursos Humanos, Retail, Seguros y Tecnologías de la Información. 

Sol·licitar