Passa al contingut principal

Oferta: Recruitment day in Amadeus Sophia-Antipolis, France - 28th July

Amadeus ens ha fet arribar aquest missatge

We are organising an annual Recruitment day for young graduates.

logo-amadeusAmadeus Sophia-Antipolis is re-inforcing its teams with young graduates. We are looking for young software development engineers.
You want to integrate an innovative company, leader on its market (IT solutions for travel industry), dynamic and international. You are fond of computer sciences and IT. Join Amadeus!

Major responsibilities:

  • Define user requirements for development of new or improvement of existing software solutions. 
  • Design technical solutions and perform feasibility studies.
    Propose viable technical solutions to Product
    Management and/or users for validation.
  • Model, design and implement databases as necessary.
  • Develop software according to Amadeus Standards. 
  • Conduct unit, package and performance tests of the software and ensure a level of quality in line with the  Amadeus guidelines. 
  • Participate in the validation / acceptance phase of the product cycle ensuring the fine-tuning necessary to finalise the product. 
  • Produce software documentation necessary for the application and issue it to the requesting departments. 
  • Support the end user in the Production phase by debugging existing software solutions in response to Problem Tracking Records (PTR) and Change Requests (CR) issued from Product Management or Product
    Definition. 

Requirements:

EDUCATION

Engineering degree (or equivalent) in Computer Science or related technical field 

TECHNICAL SKILLS

C, C++, Java, Unix 
Oracle RDBMS and SQL 
UML modeling / Rose 

PERSONAL SKILLS

English 
Multicultural approach 
Accountability and Proactivity 
Change management and Flexibility 
Communication 
Analytical and Conceptual Thinking 
Technical Expertise 
Information gathering 

Do not hesitate to send directly your CV to Guillaine Lauriol: glauriol@amadeus.com

Si no coneixes algú que potser està interessat no dubtis en reenviar aquesta oferta

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

11 Beques de col·laboració a desenvolupar en els diferents serveis del CCCB, curs 2018

Aquestes beques tenen per objecte el perfeccionament docent dels beneficiaris per tal de completar la seva formació pràctica i contribuir en la inserció laboral, fomentant l’autoformació i aproximant els estudiants al context professional.

Podran sol·licitar la seva participació en la present convocatòria les persones que reuneixin algun dels requisits següents: 

Estar matriculat en la Facultat de la Universitat corresponent, cursant estudis de grau amb un mínim de 120 crèdits superats, màster o doctorat, durant el curs acadèmic 2017 -2018.Estar titulat en els estudis de grau, màster, corresponents a la beca per la qual s’opta. La data de la titulació ha de ser posterior a l’any 2013. No es podran presentar a la present convocatòria aquelles persones que hagin gaudit amb anterioritat d’una beca del CCCB.

Àrea d’Audiovisuals i CCCBLab Nombre de beques: 2 
Àrea de Debat i Educació: Nombre de beques: 3
Àrea d’Exposicions i Activitats Culturals: Nombre de beques: 3
Servei de Comunicació: Nombre…

Smart Cities Challenge by Philips Lighting

You are a driven start-up ready to take part in a bright adventure to improve our cities and make them smarter, more efficient, more sustainable... among other things! You know anything there is to know about IoT, AI, sensors, light, technology, smart cities and want to propose innovative ideas and solutions that will have a real impact on our everyday life? Then this challenge is for you!

Philips Lighting invites start-ups from across the world to join this new challenge - coming up with innovative ideas and solutions to answer the following problematic:

How can we use lighting networks to improve our cities and everyday life?

Deadline 10/06/2018

Més informació

Guía Hays del Mercado Laboral 2019

La Guía del Mercado Laboral 2019, elaborada por Hays, te ofrece toda la información que necesitas para tener un retrato del panorama laboral durante este año. Este estudio cuenta con las respuestas de más de 2.500 profesionales, 5.000 empresas, y 50 escuelas y universidades como representación del sector académico. 

Se trata de una publicación de carácter anual donde se analiza la evolución del Mercado Laboral en España, incluyendo los salarios que se ofrecen en este momento y las posiciones que van a generar más empleo en los sectores en los que tenemos presencia: Atención al Cliente, Banca, Construcción e Inmobiliaria, Digital, Finanzas, Ingeniería, Legal, Life Sciences, Logística, Marketing y Ventas, Office Support, Recursos Humanos, Retail, Seguros y Tecnologías de la Información. 

Sol·licitar