Passa al contingut principal

Junior IT Project Managers - International company, Sophia Antipolis (France)

SII Société pour l'Informatique Industrielle  ha publicat aquesta oferta al grup de l’Associació d’Amics de la UPC a Linkedin

Junior IT Project Managers - International company, Sophia Antipolis (France)
For the E-Commerce division of our customer, an international IT leader in his business market, we are looking for Junior Project Managers in order to join their Program Management Office Department.
Major responsibilities:
Coordinate product and software development life cycles, jointly with the Marketing teams, interfacing with Development Leaders and teams.
- Building High Level Plans
- Budget and spent follow-up
- Project/Product release progress follow-up
- Regular reporting to top management
- Coordination between Marketing and Development teams
- Risk management, contingency plan building
- Globally ensure the project/product advancement by any means .
Full time position.
Requirements:
EDUCATION
Engineering / Master degree in Computer Science with a strongly wished specialization in Project Management
EXPERIENCE
Work experience from 0 (with comprehensive project management internship in an international IT company) to 5 years
TECHNICAL SKILLS
Project management involvement, technical background (Java/JEE or Web technologies) is a +
PERSONAL SKILLS
Fluent in English (written and spoken)
Excellent communication, coordination and organizational skills are mandatory
Autonomous, Pro-active, Strong Motivation
Be able to understand complex project structure and processes
Multicultural approach
Accountability and Proactivity
Change management and Flexibility
Our HR Department will guide you to relocate, deal with official documents and provide courses to improve your level in French.
If you are interested in or you know somebody who is, please send us your CV + cover letter with a contact number to LINKEDIN-sophia@sii.fr

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

11 Beques de col·laboració a desenvolupar en els diferents serveis del CCCB, curs 2018

Aquestes beques tenen per objecte el perfeccionament docent dels beneficiaris per tal de completar la seva formació pràctica i contribuir en la inserció laboral, fomentant l’autoformació i aproximant els estudiants al context professional.

Podran sol·licitar la seva participació en la present convocatòria les persones que reuneixin algun dels requisits següents: 

Estar matriculat en la Facultat de la Universitat corresponent, cursant estudis de grau amb un mínim de 120 crèdits superats, màster o doctorat, durant el curs acadèmic 2017 -2018.Estar titulat en els estudis de grau, màster, corresponents a la beca per la qual s’opta. La data de la titulació ha de ser posterior a l’any 2013. No es podran presentar a la present convocatòria aquelles persones que hagin gaudit amb anterioritat d’una beca del CCCB.

Àrea d’Audiovisuals i CCCBLab Nombre de beques: 2 
Àrea de Debat i Educació: Nombre de beques: 3
Àrea d’Exposicions i Activitats Culturals: Nombre de beques: 3
Servei de Comunicació: Nombre…

Smart Cities Challenge by Philips Lighting

You are a driven start-up ready to take part in a bright adventure to improve our cities and make them smarter, more efficient, more sustainable... among other things! You know anything there is to know about IoT, AI, sensors, light, technology, smart cities and want to propose innovative ideas and solutions that will have a real impact on our everyday life? Then this challenge is for you!

Philips Lighting invites start-ups from across the world to join this new challenge - coming up with innovative ideas and solutions to answer the following problematic:

How can we use lighting networks to improve our cities and everyday life?

Deadline 10/06/2018

Més informació

Guía Hays del Mercado Laboral 2019

La Guía del Mercado Laboral 2019, elaborada por Hays, te ofrece toda la información que necesitas para tener un retrato del panorama laboral durante este año. Este estudio cuenta con las respuestas de más de 2.500 profesionales, 5.000 empresas, y 50 escuelas y universidades como representación del sector académico. 

Se trata de una publicación de carácter anual donde se analiza la evolución del Mercado Laboral en España, incluyendo los salarios que se ofrecen en este momento y las posiciones que van a generar más empleo en los sectores en los que tenemos presencia: Atención al Cliente, Banca, Construcción e Inmobiliaria, Digital, Finanzas, Ingeniería, Legal, Life Sciences, Logística, Marketing y Ventas, Office Support, Recursos Humanos, Retail, Seguros y Tecnologías de la Información. 

Sol·licitar