Passa al contingut principal

Chief Executive Officer

Target Start Date

01 November 2010

Position Description


This CEO post has a standard role of setting strategies, managing budgets, operations, marketing, creation of company culture and human resources. The CEO reports to the board of directors

Company Description


The company manages a leading science park in the GCC (Gulf Cooperation Council) region. Being a newly formed company, it is expected to start small and grow as more projects, partnerships and funds are secured. The company is responsible for managing investments in both real-estate and intellectual properties. It has VC-related activities and technology development/transfer roles. It is associated with a leading research university and the company will be the investment arm of the university.

CEO Job Requirements


· A Visionary Leader with proven track record of leadership and deep industry knowledge
· A degree in a relevant field and MBA with emphasis in Marketing and Finance
· Minimum of 10 years experience in business development
· Well established relationships across his/her industry, and the ability to attract a core team of executives to the organization
· A degree in a relevant area
· Knowledge and respect of local and regional culture
· Past success in an executive level leadership capacity with a research park (preferably current or former CEO or President)
· Track record in recruiting anchor companies in a research parks
· Proven experience and success in public/media relations, sales and marketing and public private partnership
· High level of expertise in developing, expanding and improving relationships with numerous external organizations and stakeholders (both public and private) to further the Partnership’s mission
· Proven ability to attract, retain, and develop excellent staff
· Solid financial acumen, with experience in developing and managing budgets
· Superior interpersonal skills
· Politically astute
· Leader with high integrity, credibility and ethics
· Driven to achieve a high level of success, not satisfied with status quo
· Be able to interact nationally and internationally (Bi-lingual(English & Arabic) is preferable)

Package


The post has an attractive package based on qualifications and experience. However, package terms and conditions will be discussed during the application process.

Applying

CEOs interested in submitting a résumé for this position may do so via e-mail to:rbashiri@gmail.com
Application deadline
30-9-2010

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

Smart Cities Challenge by Philips Lighting

You are a driven start-up ready to take part in a bright adventure to improve our cities and make them smarter, more efficient, more sustainable... among other things! You know anything there is to know about IoT, AI, sensors, light, technology, smart cities and want to propose innovative ideas and solutions that will have a real impact on our everyday life? Then this challenge is for you!

Philips Lighting invites start-ups from across the world to join this new challenge - coming up with innovative ideas and solutions to answer the following problematic:

How can we use lighting networks to improve our cities and everyday life?

Deadline 10/06/2018

Més informació

11 Beques de col·laboració a desenvolupar en els diferents serveis del CCCB, curs 2018

Aquestes beques tenen per objecte el perfeccionament docent dels beneficiaris per tal de completar la seva formació pràctica i contribuir en la inserció laboral, fomentant l’autoformació i aproximant els estudiants al context professional.

Podran sol·licitar la seva participació en la present convocatòria les persones que reuneixin algun dels requisits següents: 

Estar matriculat en la Facultat de la Universitat corresponent, cursant estudis de grau amb un mínim de 120 crèdits superats, màster o doctorat, durant el curs acadèmic 2017 -2018.Estar titulat en els estudis de grau, màster, corresponents a la beca per la qual s’opta. La data de la titulació ha de ser posterior a l’any 2013. No es podran presentar a la present convocatòria aquelles persones que hagin gaudit amb anterioritat d’una beca del CCCB.

Àrea d’Audiovisuals i CCCBLab Nombre de beques: 2 
Àrea de Debat i Educació: Nombre de beques: 3
Àrea d’Exposicions i Activitats Culturals: Nombre de beques: 3
Servei de Comunicació: Nombre…

Prepara els fòrums i esdeveniments de reclutament

La participació en un fòrum o en altres esdeveniments de reclutament serà més profitosa si la preparem adequadament.
Que fer abans de l'esdevenimentCal que tinguem preparades i si s'escau ajustades als nostres interlocutors dues eines de presentació:

El currículum. Aquest document l'utilitzarem segur, ja que els reclutadors els recullen. Cal que el cv ressalti aquelles dades que considerem més interessants del nostre perfil. Penseu si cal fer ajustos en funció de a penseu entregar-lo i organitzeu clarament el material per tal de no cometre errades

La presentació. En alguns casos tindreu l'oportunitat de mantenir una breu conversa amb els reclutadors. Tingueu pensat, i fins i tot assajat, el que voleu explicar. Penseu quins trets voleu destacar de vosaltres mateixos i tingueu també pensades algunes preguntes sobre la companyia.

Altres coses que convé que facis abans de l'esdeveniment es informar-te sobre les empreses que hi participen. Consulta la seva web i si cal parl…